Contrôleur(euse) financier(ère) POSTULER

En tant que Contrôleur(euse) chez Lambert, le/la titulaire de ce poste sera responsable d’assurer une compréhension complète de l’impact financier de l’entreprise, en assurant un alignement complet entre la performance de la production et la performance des coûts, grâce à l’application rigoureuse des systèmes et des procédures de contrôle. Il/elle devra aussi élaborer et contrôler tous les aspects du budget, des prévisions financières, des projets d’économies de coûts et du rendement financier mensuel et il/elle sera amené(e) à mettre à place, coordonner et diriger le déroulement des opérations en lien avec la comptabilité, la logistique et le rendement.

Aussi, le/la contrôleur(euse) sera amené(e) à superviser notre technicienne comptable et veiller à son développement.

TES MISSIONS

Rapport sur le rendement

• Effectuer la fermeture mensuelle ;
• Gérer le processus budgétaire et assurer le respect des processus internes ;
• Préparer et présenter les états budgétaires ;
• Compiler, distribuer et informer la direction de la performance financière mensuelle et envoyer les tableaux de bord de manière hebdomadaire ;
• Être responsable de suivre le budget d’escompte (en ligne et détaillant) ;
• Analyser et rendre compte des écarts des résultats, proposer des recommandations le cas échéant ;
• Préparer et distribuer des rapports mensuels sur le rendement de l’entrepôt ;
• Concilier la performance des promotions avec les résultats financiers ;
• Soutenir les équipes avec des initiatives et des réalisations d’économies de coûts grâce à une analyse des indicateurs de performance de coûts ;
• Fournir une analyse financière sur la capacité et la productivité de l’entrepôt ;
• Rassembler, produire et fournir des analyses financières sur les projets d’économies de coûts et autres initiatives de l’entreprise.

Analyses financières

• Suivre le budget de la masse salariale (incluant la structure de bonification et les augmentations salariales en collaboration avec les RH) et faire des recommandations ;
• Soutenir le directeur de l’entrepôt pour l'atteinte des objectifs de réduction des coûts et l’augmentation de l’efficacité ;
• Construire une analyse de scénario financier pour les nouveaux projets et faire les demandes de subventions ;
• Suivre les budgets par département de façon mensuelle ;
• Agir à titre de responsable d’autoriser les dépassements de budgets, de coordonner la fin d’année financière et de suivre le cash flow.

Logistique

• Aider l’équipe de logistique et d’approvisionnement à établir et à suivre les mesures de contrôle liées à l’exactitude de l’inventaire ;
• S’assurer que le processus est suivi conformément aux directives de l’entreprise ;
• Planifier et veiller au bon déroulement du décompte d’inventaire en collaboration avec le directeur de l’entrepôt ;
• Suivre l’inventaire de façon mensuelle et relever les irrégularités (réconcilier l’inventaire le cas échéant) ;
• Lors des réceptions de marchandises, s’assurer de l’exactitude de l’inventaire ;
• Faire des recommandations pour optimiser l’exactitude de l’inventaire en lien avec nos processus (retours, crédits, transfert d’inventaire, défectueux, etc).

Compétences requises

• Baccalauréat en comptabilité et détenir le titre CPA ;
• Parfait bilinguisme (français et anglais) ;
• Posséder un minimum de cinq années d’expérience en comptabilité et avoir occupé un poste de gestion ;
• Expérience en gestion des coûts et inventaire (un atout) ;
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office dont Word, Excel et Access et de Quickbooks.

Profil recherché 

• Sens de l’organisation et sens de l’analyse très développés ;
• Capacité à établir des priorités et à gérer des tâches concurrentes dans un environnement où tout bouge rapidement ;
• Faire preuve d’amélioration continue et d’autodidacte ;
• Capable de travailler dans une entreprise en hypercroissance ;
• Avoir un excellent souci du détail.

Pourquoi te joindre à Lambert ?

C’est simple, pour évoluer dans une équipe passionnée où règne l’entraide et la collaboration. Chez nous, travail et plaisir sont indissociables. Pour que tu te sentes comme chez toi au quotidien, nous t’offrons :

• Des stations de travail ergonomique ;
• Du café à volonté ;
• Un bureau ouvert propice pour les échanges ;
• Horaire de travail flexible et hybride ;
• Horaire d’été ;
• 5 journées Flex par année ;
• Assurances collectives ;
• Des 5 à 7 (champagne de la partie) ;
• Vie sociale d’entreprise active ;
• Faire partie d’une compagnie en hypercroissance ;
• Et bien plus encore !

Chez Lambert, c’est faire partie d’une grande famille. Envoie-nous ta candidature dès maintenant et nous pourrons en discuter plus amplement de vive voix.